新办企业五险一金办理流程
1. 确定参保人员范围：明确参保企业的参保人员范围，包括企业职工、灵活就业人员等。
2. 注册社保账户：企业在相关社保经办机构注册社保账户，并提供企业基本信息、法人身份证及营业执照等材料。
3. 签订社保协议：与社保经办机构签订参保协议，约定参保人员、缴费基数、缴费比例等具体内容。
4. 开通社保缴费账户：在指定银行开通企业社保缴费账户，以方便后续缴费。
5. 按时缴费：企业每月按照规定的缴费基数和缴费比例，向社保缴费账户缴纳五险一金费用。
6. 办理个人社保卡：为参保人员办理个人社保卡，用于查询社保信息、享受社保待遇。
常见问答
Q：新办企业注册后多久可以办理五险一金？
A：一般情况下，企业注册后一个月内即可办理五险一金。
Q：灵活就业人员可以缴纳五险一金吗？
A：可以。灵活就业人员可以通过当地社保经办机构办理参保手续，自主选择缴纳社保险种和缴费基数。
Q：五险一金缴费比例是多少？
A：缴费比例因地区、险种和缴费基数而异，一般由企业和个人共同承担。
Q：未按时缴纳五险一金有哪些后果？
A：未按时缴纳五险一金将产生滞纳金，并影响参保人员享受相关社保待遇。
Q：社保缴费基数如何确定？
A：社保缴费基数一般按照当地最低工资标准或企业实际工资水平确定。
Q：个人社保卡有哪些功能？
A：个人社保卡可用于查询社保信息，享受社保待遇，如就医结算、养老金领取等。
Q：灵活就业人员缴纳五险一金后，可以享受哪些待遇？
A：灵活就业人员缴纳五险一金后，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等待遇。
新办企业五险一金办理流程
（1）新办企业办理社会保险登记
1、填报表格：填写《南京劳动和社会保障登记表》（一式两份）并加盖单位公章。
2、提交资料：（1）工商营业执照、机关事业单位法人证书、批准成立文件、社团、民办非企业登记证、驻宁机构登记证等相应登记证书和批文；（2）质量技术监督局颁发的组织机构统一代码证书；（3）税务登记证（地税）；（4）社保部门认为应提供的其他相关证件、资料。
（2）新办企业办理公积金缴存登记
在办理单位缴存登记时，应同步办理单位“委托收款”协议签订手续、设立职工帐户，根据单位需求办理单位网上业务。
1.单位缴存登记
公积金中心受理、审核单位提供材料，设立单位住房公积金账户。办理单位“委托收款”协议签章和录入电脑系统。
2.职工帐户设立
单位经办人员持审核过的相关材料到缴存银行办理职工帐户设立或转入，领取职工住房公积金卡。
3、办结委托收款
单位经办人员持《苏州市住房公积金委托收款协议》和《苏州市住房公积金委托收款付款授权书》到单位的付款开户银行进行付款授权，办结委托收款手续。