辞职后社保怎么办

离职后社保个人账户的处理

辞职后，个人社保账户的余额可以继续存留，也可以申请提取。若账户余额少于最低限额，可申请关闭账户。

社保缴纳的中断影响

社保缴纳中断后，部分保障功能将受到影响，如医保连续缴满一定年限后可享受医保待遇，中断后需重新计算缴费年限。

继续缴纳社保

离职后，若没有新的工作单位缴纳社保，可自行缴纳社保，个人账户和各项保障功能均可继续享受。

社保转移

若离职后找到新单位，可将社保关系转移至新单位，继续享受社保待遇。转移手续可在社保经办机构办理。

养老金领取

社保缴纳满15年，达到退休年龄时可领取养老金。若缴费不足15年，可继续缴费或选择一次性领取个人账户余额。

医疗保险待遇

社保缴纳中断后，医保待遇会受到影响。再次就业后，需重新缴纳一定年限的医保才能享受医保待遇。

生育保险待遇

生育保险缴纳满一年以上，离职后可享受一次性生育津贴。若离职后未再就业，生育津贴无法领取。

辞职后社保怎么办

案例一：离职后找到新工作，由单位办理转移手续

从一家企业离职后，又到了另一家企业上班，这时社保就需要转移接续。如果是省内跨市就业，如何办理社保转移？根据省人社厅有关规定，城镇职工医保参保人员跨市流动就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。若跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。

案例二：灵活就业可在职介中心等缴社保

如果离职后没有找到工作，这些社保怎么办？社保局相关人士表示，这时需要以灵活就业人员身份参加社保，否则会造成社保缴费中断的情况，从而影响社保待遇享受。以灵活就业人员身份参保，可以选择太原市职业介绍服务中心以及人才市场等单位办理。按规定，办理时只办养老保险和医疗保险，其余的生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。

案例三：离职后无业，可参加城镇居民养老医疗保险

如果离职后既不灵活就业，也没有找到新的工作单位，仍要参加社保，该怎么办？社保局有关负责人表示，可以参加城镇居民社会养老保险、城镇居民基本医疗保险。

城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。

城镇居民基本医疗保险是社会医疗保险的组成部分，具有强制性，采取以政府为主导，以居民个人（家庭）缴费为主，政府适度补助为辅的筹资方式，按照缴费标准和待遇水平相一致的原则，为城镇居民提供医疗需求的医疗保险制度。