一、常规有住房公积金的人群

（一）在职职工

企业职工：国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业的在职职工都可以有住房公积金。例如在一家外资企业工作的普通员工，企业会按照相关规定为其缴存公积金，这是住房分配货币化的一种形式，是对员工住房权益的一种保障1。

事业单位职工：包括各类公立学校、医院等事业单位的在职人员。以学校教师为例，他们在工作期间，单位会为其缴纳住房公积金，这有助于他们解决住房相关的问题，如购房贷款等1。

民办非企业单位职工：像民办科研机构、民办学校等民办非企业单位的在职员工也在住房公积金缴存范围内。

社会团体职工：如各类协会、商会等社会团体中的在职工作人员，同样可以享有住房公积金福利1。

（二）特殊职业群体

公务员：公务员享受诸多福利待遇，住房公积金是其中之一。他们的公积金缴存为其住房需求提供了资金支持，例如在购买自住住房时可以使用公积金贷款，享受较低的利率等优惠政策2。

军人：军人也有住房公积金。这有助于他们在退役后解决住房安置等相关问题，体现了国家对军人的保障和关爱2。

二、特殊情况下有住房公积金的人群

（一）个体工商户和自由职业者

在部分地区，个体工商户和自由职业者可以参加住房公积金制度。这是为了满足他们的住房需求，给予他们与传统在职职工类似的住房资金积累途径。例如一些个体商户老板，根据当地政策可以选择缴纳公积金，从而享受公积金带来的权益，如申请公积金贷款购房等2。

（二）灵活就业人员

随着住房公积金制度的不断发展和完善，我国正在稳步扩大灵活就业人员参加住房公积金制度试点范围。如重庆等城市已经开始试点，越来越多的灵活就业人员有机会缴存住房公积金，为他们的住房保障提供支持。截至2023年末，在13个试点城市已有49.37万名灵活就业人员缴存住房公积金，比上年末增长124.10%6。

三、其他情况

特殊政策覆盖人群：在一些地方可能存在特殊政策，如某些地区针对高层次人才（例如池州市2021年1月1日以后机关、企事业单位招录的全日制硕士研究生毕业生学历的人才等）有特殊的公积金政策。这些人才的住房公积金实际缴存基数，未达到当地住房公积金缴存基数上限的，其所在单位可按缴存基数上限核定缴存等优待政策1。

符合特定条件的人员：例如在购房、建造、翻建、大修自住住房等情况下，即使本身公积金缴存情况较为复杂，只要满足一定条件（如建立住房公积金账户一定时长、连续足额缴存一定时间等），也可以享受公积金贷款等相关权益。比如购买政府部门审批的政策性住房的借款申请人，原则上应建立住房公积金账户12个月（含）以上，申请贷款前6个月应足额连续缴存住房公积金，且申请贷款时处于缴存状态；购买非政策性住房的借款申请人，原则上申请贷款前12个月应足额连续缴存住房公积金，且申请贷款时处于缴存状态等情况5。